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人力资源管理样本

人力资源管理


国际人力资源管理

本文探讨了跨国公司实施标准化和本土化战略的相关问题,旨在说明这两种战略在跨国公司人力资源管理实践中的体现。阅读更多

个人和职业发展

员工的个人和专业培训和发展对于任何组织的发展都至关重要。作为一名实习作者,他作为一名实习生,在这方面分析了他的个人发展和未来。阅读更多

全球环境中的组织

这篇文章是关于组织可以用来确保高绩效水平的策略。在这方面,全球环境中组织最重要的两个要素是组织内的个人和动机。阅读更多

思科人力资源管理

研究人力资源管理在组织中的作用,用一个案例详细解释。在这篇文章中,重点是研究思科如何在其多个部门和团队中运用专业知识来确保增长和发展。阅读更多

技能和素质导师需要有效地发挥作用

辅导是一个高尚而富有挑战性的角色,需要高度的能力和专业精神。这篇论文提供了一个批判性的讨论,探讨了导师在他们的角色中成功所需要的技能和素质。阅读更多

怎样才能成为一个好的领导者?

领导力的许多定义使我们能够深入探讨什么才是真正的优秀领导者。本文的重点是试图从卫生部门的角度来回答这个问题。阅读更多


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